24 February / 2020

Mejoramos estilo de liderazgo de supervisores

En diciembre culminamos con éxito la segunda edición de la “Escuela de Supervisores Manuelita”, que es un programa a través del cual nuestros supervisores y mayordomos de las áreas de Campo, Fábrica y Administración se capacitan por 02 años con el fin de mejorar su liderazgo y competencias organizacionales.

 “Escuela de Supervisores Manuelita” forma parte de nuestro Plan de Ambiente Laboral. En esta II Promoción se graduaron 20 colaboradores, luego de recibir capacitaciones en temas como: Nuestra Estrategia Organizacional y Ética Manuelita, Comunicación y relaciones efectivas, Trabajo y coordinación de equipos, Sistema de Gestión Calidad y Ambiental y Resolución de conflictos, entre otros.

De esta manera, seguimos fortaleciendo a los líderes de los diferentes equipos para mejorar nuestro ambiente laboral.

 

“Me siento feliz de haber participado. He aprendido mucho. Todas las capacitaciones fueron en base a ejemplos y experiencias sobre la empresa. Ahora nos toca llevar todo a la práctica”, dijo Miguel Vallejos,  Supervisor Área Técnica, Primer puesto “II Promoción”

         

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Como parte de su gestión social y su propósito de generar progreso y bienestar en las zonas de influencia, Agroindustrial Laredo firmó dos importantes convenios, el primero con ESSALUD y el segundo con el Colegio de Alto Rendimiento – COAR La Libertad. En el sector salud, como se recuerda, la empresa donó hace unos años […]

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Entregamos títulos de propiedad a familias laredinas

Un sueño hecho realidad llegó en estas fiestas navideñas para 14 familias de la urbanización Centenario del distrito de Laredo, ya que luego de varios años de gestiones la empresa Agroindustrial Laredo logró otorgarles los títulos de propiedad de las viviendas que adquirieron en los años 80 a la entonces Cooperativa Agraria Laredo, la cual […]

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Le apostamos a la sostenibilidad para impulsar el sector azucarero

Siguiendo su propósito de generar progreso y bienestar, Manuelita cumple 160 años de trayectoria empresarial, de los cuales 25 lleva con su filial Agroindustrial Laredo impulsando la implementación de prácticas sostenibles en el sector azucarero peruano.

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Apostamos por la educación

Llegar a más personas con el fin de que regresen a las aulas y logren terminar sus estudios secundarios, es el objetivo que se ha trazado Agroindustrial Laredo y la Gerencia Regional de Educación a través de la UGEL 1, por lo realizaron la apertura del Programa “Estudiar para Triunfar 2024” dirigido a la comunidad […]

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